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安全 电力 农电 用电 开展 2009 农安 全员

电厂管理模式调整实施办法

作者:江浪     文章来源:洪门水电厂    更新时间:2013年06月17日     
内容预览

 江西三和洪门(廖坊)水电厂管理模式调整实施办法

    为促进江西三和洪门水电厂、江西三和廖坊水电厂、江西翔鹰电力实业有限责任公司(简称翔鹰公司)加快发展,改善经营状况;调整和完善企业体制机制,实现洪门、廖坊两个水电厂、翔鹰公司(以下简称两厂一公司)又好又快发展,根据中国电力投资集团公司江西分公司《关于印发三和公司加快发展、加强管理、改善经营状况的指导意见》和《江西三和电力股份有限公司管理模式调整实施方案》的精神和要求,结合两厂一公司的实际情况,制定本实施办法。
一、基本情况
    截止2009年10月31日,两厂一公司现有在职员工302人,离退休员工150人;其中:在岗员工252人(未含企业协理员6人、技术指导6人、外借2人),内部退养、请长假等不在岗员工50人;在岗员工中现有厂级领导4人,中层管理人员35人,一般管理人员50人,生产人员102人,服务人员61人。各类人员具体情况如下表:
           
           二厂一公司现有人员情况表
                                             单位:人


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点击下载文件:洪门管理模式调整实施办法091125.doc

 


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