1  适用范围
 1.1  本标准规定了修试所主任的岗位职责、上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。
 1.2  本标准仅适用于公司修试所主任工作岗位。
 2  岗位职责
 2.1  负责修试所全面工作。
 2.2  负责修试所工作计划、总结、报告和经验材料的撰写。
 2.3  负责本所职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
 2.4  负责10kV及以下配电网设备的试验、检修工作。
 2.5  负责定期搞好预防性试验工作。
 2.6  负责配电变压器固定资产增加、减少、移动等相关手续的登记办理。
 2.7  负责公司的安全规章制度、“两措”计划的制定，严格执行“两票”制度，严格执行试验标准及试验场所的安全措施。
 2.8  建立健全设备检修台账。
 2.9  积极配合供电所、变电站做好事故抢修和紧急缺陷处理。
 2.10 完成领导交办的其他工作。
 3  上岗条件 www.52data.cn 电力资料网原创
 3.1  掌握检修、试验等专业知识；熟悉电气设备、电力生产及电力系统的基本知识。
 3.2  有丰富的检修工作经验，能对设备检修、试验的疑难问题进行综合分析，并能解决检修、试验中出现的技术问题。
 3.3  具有现代化管理知识及微机应用知识，有较强的语言、文字表达能力。
 4  工作内容与要求
 4.1  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。年底制定下年度本所反事故措施计划，经常安排、检查、实施，将反事故措施计划落到实处。开展天天讲安全活动，每周星期五为安全活动日，因故可以提前，推后召开，但每周不少于一次，要求结合实际，内容充实，不走过场，认真做好记录。
 4.2  完成公司下达的配变设备试验及油化工作任务。
 4.3  配合生产技术部验收新进配网设备和配变事故的鉴定。
 4.4  按照一帐两卡建立配电变压器的帐目，做到账、卡、物相等。
 4.5  确保修试质量、提高工艺水平，发生问题及时调查分析处理，如实上报。
 4.6  做好材料、工具器管理、配变资产、仪表管理、资料等。
 5  检查与考核
 按《公司岗位经济责任制考核办法》检查与考核。