1  适用范围
 1．1  本标准规定了安全监察部主任的岗位职责、上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。
 1．2  本标准仅适用于公司安全监察部主任工作岗位。
 2  岗位职责
 2.1  贯彻执行电力安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。
 2.2  负责主持开展安全生产大检查和安全月、周活动。
 2.3  负责组织、协调事故调查处理工作；事故统计的上报、习惯性违章的处理。
 2.4  负责各部门、各班站所的安全生产情况考评、考核工作。
 2.5  负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全工作措施的落实情况。
 2.6  负责辅业公司安全监察工作；负责进网物资、进网作业施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。
 2.7  负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动保护措施，并监督实施。
 2.8  负责本部门工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。
 2.9  负责公司安全教育和培训工作；负责本部门职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
 2.10 负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。
 2.11 负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生产现场劳保用品使用情况。
 2.12 负责电力执法监察的宣传、组织、监察、落实等管理工作。
 2.13完成领导交办的其他工作。
 3  上岗条件
 3.1  坚持党的基本路线，具有一定的政策水平，有从事本岗位工作的高度事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、坚持原则。
 3.2  具有大专及以上文化程度或具有中级以上专业技术职务任职资格，有五年以上现场工作经验。
 3.3  熟悉国家的相关法律、法规及电力企业现代化管理知识，熟悉计算机应用技术。
 4  工作内容与要求
 4.1  认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指示和规程制度，做到传达及时，学习广泛。
 4.2  “安措”计划项目清楚，责任到人，费用落实。每季度检查一次完成情况，并向主管领导报告检查情况。
 4.3  做好安全工作的定期监督检查工作，把好安全质量关。做到宣传指导及时，总结全面完成。
 4.4  事故调查分析必须坚持“四不放过”的原则。重大事故必须亲自参加调查处理。对事故、障碍调查做到事实清楚、认定正确。统计报表正确率达95%以上。
 4.5  组织好每月一次的安全分析会，及时传达上级有关安全工作的文件、规定，分析总结上月的安全工作，安排下月安全工作的重点。组织学习事故通报，制定公司防范措施。
 4.6  经常参加班站所安全学习，指导班站所搞好安全管理，及时解决班站所安全管理上存在的问题。
 4.7  及时进行安全奖罚和签发安全监察通知书。
 4.8  经常深入班站所和生产工作现场，检查“两票三制”执行情况，认真查处、纠正违章作业。按月统计、通报违章查处情况，帮助班站所解决安全生产中存在的问题。
 4.9  对班站所安全活动每月至少有1次指导性书面意见。
 4.10 及时转发上级事故快报、通报及有关安全生产文件。
 4.11 每月对班站所两票合格率进行审查考核。
 4.12 每月主持召开一次安全员例会，分析本单位安全网工作开展情况及存在问题，提出本单位安全工作重点。
 4.13 监督本单位安全工器具和消防器具的配备、管理、试验和使用。
 4.14 完成局领导交办的其它工作。
 5  检查与考核
 按照《公司岗位经济责任制考核办法》进行检查、考核。