电气班经济责任制考核细则

为顺利完成公司下达的各项任务，确保机组安全可靠运行，使各项工作规范有序的进行，做到凡事有人负责，凡事有人落实，考核公平、合理，有理有据，充分调动员工的积极主动性和创造性，真正做到责任、压力、检查、监督、考核到位，依据公司相关制度，制订本班组考核细则如下：

一、考核方式：

1、实行过失考核，月度汇总，当月兑现，当月考核额度不足顺延。

2、考核范围为本班组所有人员。

二、、本办法制订依据：

1、  公司颁布的厂规厂纪以及各项生产管理规定。

2、  陕西府谷热电有限公司生技部经济责任制考核办法。

三、考核内容

1、全班人员严格执行公司规章制度，工作行为做到制度化、标准化、规范化。违者按公司有关规定进行考核。

2、服从领导，顾全大局，保证政令畅通。各级领导安排、布置的工作必须坚决执行，不得推委扯皮，误期完成，做到有目标、有计划、有落实、有反馈意见。做不到每次视情节考核20-50元，严重影响工作者，考核半个月奖金。

3、考勤管理执行本班组考勤管理细则。

4、员工之间要相互尊重、相互团结，不得汹酒闹事，打架斗殴，语言文明，服从管理，不得辱骂他人，顶撞领导，无理取闹，营造团结向上的工作氛围。积极主动维护公司和部门的声誉和形象，做不到每次视情节考核50-100元，严重者加倍考核，造成后果者一切责任自负，直至行政处分。

5、各项工作必须执行好计划管理制度，做到日事日毕。

6、培训管理严格按照培训管理办法执行，纳入经济责任制考核。

7、进入生产现场，严格执行现场管理规定，纳入经济责任制考核。

8、严格按照卫生区域划分，每天进行清扫，落实到人，未达到物品摆放整齐、窗明几净要求者，除整改外，每次考核10-20元。

9、本班组所有人员必须各尽其责，虚心好学，各项工作到位，严禁弄虚作假，欺上瞒下，假公济私，否则。每次考核50-100元，严重者调离其工作岗位。

10、加强思想学习，爱护集体公物，不得损坏，否则，照价赔偿，故意损坏公物者，按实价的2倍赔偿外，视情节扣罚50—100元的罚款。

11、严禁在公共办公场所吸烟。

12、员工上下班严格按照公司规定，不得迟到、早退，每发现迟到、早退者考核10元/人；迟到、早退超过1小时按照矿工处理。

本办法与公司相关规定有抵触的，按照公司有关规定执行。

本办法自下发之日起执行。

附件：

1、  电气班考勤管理办法

2、  电气班培训工作实施细则

3、  电气班班组文明管理有关规定

                                电气班

                                 2011年4月30日

电气班考勤管理办法

说明：本考勤管理办法依据公司有关规定制订，如有与生技处规定冲突的地方，以生技处规定为准。

一、安排xxx同志为本班组考勤员。每月一号，考勤人员将本月考勤情况统计后，上报运行部。考勤员必须做到公正、公开、公平。

二、职工所有请假，须事先履行请假手续，并按规定进行审批。零星请假职工由班组负责人审批，班组负责人零星请假须由运行审批。超过一天以上的请假行为，一律由运行部审批。

不履行请假手续或未经批准而强行休息的 ，按旷工处理，执行运行部有关规定。

三、休假结束按时返回，无特殊情况不得延续假期，续假应经领导同意，做不到按旷工处理，假期超出应在一天前（短期休假在4小时前）向有关领导续假，但理由必须充分，经领导同意后方可休班。休假返回第二天补全请假手续，否则，按旷工处理。

四、公假、产假、年休假、婚假、病假、事假等扣罚标准按公司制度执行。

五、在休假期间如因工作需要，各级领导有权酌情缩短假期、改期或不予批准。

六、零星请假按累加计算，每满3小时按半天事假由班组进行汇总并内部考核，在当月月度奖金中兑现。

                                              电气班

2011年4月30日

电气班培训工作实施细则

为了提高职工业务水平，尽快尽早地适应工作的需要，按照公司的要求，结合本班组实际，制订本班培训工作实施细则如下：

1、本班组培训工作的责任人为本班培训员。培训员在班长的领导下，具体负责本班组的各项培训工作。

1、根据我公司目前实际情况，所有人员必须按照设备分工对所辖设备自觉的进行业务学习，要求达到能熟悉所辖设备的运行方式、掌握设备的倒闸操作；熟悉工艺系统流程，能熟练默画系统图。

2、每月由培训员向运行部上报一次班组月度培训计划，要求计划内容详细、具体、可操作性强，报运行部审批后执行。如计划不详细、不具体，执行公司有关规定。

3、培训员负责按照月度培训计划，进行计划的落实工作。月度计划未完成，按完不成工作任务执行公司的有关规定。

4、每月按照培训内容，组织考试一次、现场提问四次，默画系统图一次，默写工作票一次，培训员负责做好记录。

5、积极参加公司组织的竞赛活动或考试。

6、创造条件参加公司组织的技术讲课活动。

7、本规定自下发之日执行。

 电气班

2011年4月30日

电气班班组文明管理有关规定

为了加强班组管理，创造整洁、干净的工作学习环境，依据公司相关制度，对本班组制订文明管理规定如下：

    1、桌面：桌面干净，无浮灰，无其它书籍、报纸、资料等。

2、地面：卫生无死角、无烟头，鞋子、衣服摆放有絮。

3、墙壁窗台：无浮灰，无蜘蛛网，不乱挂衣物、安全帽及其它东西，不乱拉乱扯线路。

    4、椅子：摆放端正，椅子上不搭放任何东西，人离开班组应将椅子推入桌子下。

    5、资料柜：资料定置摆放，做到整齐美观。

6、其他：班容班貌实行定置管理，安全帽统一定置摆放。

以上各条如有违犯，执行公司有关规定。

电气班

2011年4月30日