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安全 电力 农电 用电 开展 2009 农安 全员

河北省电力公司县供电企业创一流工作管理办法

作者:河北省电力公司     文章来源:河北省电力公司    更新时间:2011年03月28日     
内容预览

 

第一章   总则
第一条  为深入贯彻落实“三抓一创”工作思路,加快实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,大力推进农电标准化建设,进一步加强和规范县供电企业创一流工作管理,促进创一流工作规范、深入开展,特制定本办法。
第二条  开展县供电企业创一流工作,规范县供电企业工作行为,是提升县供电企业管理水平和综合实力,促进企业全面发展的有效载体,是实现省公司管理理念、管理标准、工作要求向县供电企业全面延伸的重要途径。
第三条  县供电企业创一流工作要遵循“实事求是、突出过程、注重实效、持续开展”的工作原则,坚持业绩指标与工作质量并重,创建结果与创建过程并重,考核命名与动态管理并重,确保工作取得成效。
第四条  本办法适用于河北省电力公司(以下简称省公司)所属市、县供电公司。

第二章  管理职责
第五条  省公司农电工作部负责省公司一流县供电企业管理工作;负责制定工作规划、计划,建立工作激励机制;组织开展创建省公司一流县供电企业工作,对申报省公司一流县供电企业的单位进行考评命名;对申报国家电网公司一流县供电企业的单位进行评价把关,负责向国家电网公司上报推荐单位;负责对县供电企业创一流工作进行检查、指导;组织开展业务培训和经验交流;组织对一流企业的动态考核。
第六条  市公司农电工作部按照省公司统一部署,负责具体协调、辅导县供电企业创一流工作;定期对创建工作进行检查、督导,对创建过程中发现的问题积极协调解决;开展一流企业的动态评价、考核;组织对申报一流县供电企业的单位进行验收,并向省公司推荐。
第七条  县供电企业是创一流工作的实施主体。要强化创一流工作意识,将一流企业建设纳入企业日常管理,充分发挥一流建设归口管理部门牵头组织作用,形成各专业齐抓共管的良好局面。建立一流建设工作的常态机制,通过“抓发展、抓管理、抓队伍”,夯实工作基础,推进标准化建设,逐步实现精益化管理,促进企业健康持续发展。

第三章  创建工作
第八条  县供电企业开展创一流工作,要把握正确的创建方向,坚持实事求是,重视专业管理和过程控制,防止不切实际、盲目分解下达创一流指标,杜绝形式主义和表面文章。
第九条  准确理解和科学执行一流标准,一流标准是企业工作评价依据,不能替代专业标准,企业开展创一流,应以专业标准为依据,着力加强专业管理和过程控制、规范管理流程,防止盲目按照一流标准建立管理资料,禁止专门准备迎检资料或搞资料大汇总。
第十条  市公司要高度重视建设一流工作的规划和计划管理,做好一流规划的修编工作。要及时掌握创一流工作动态,在充分调查、分析、研究各县供电企业现状基础上,每3年组织县公司对创建规划进行滚动修编,报市公司备案,省公司进行抽查。各市公司要根据掌握情况,对县公司年度计划进行汇总整理、分析,形成市公司年度建设一流重点工作计划,并于2月底前报省公司。
第十一条  创建一流县供电企业的单位,要认真开展现状分析,结合实际科学制定本单位创一流三年工作规划(创建一流县供电企业工作规划模板见附件1)和年度工作计划,年度工作计划于2月底前报市公司。
第十二条  在省市公司动态考核中成绩优异并保持两年及以上省公司一流县供电企业荣誉称号的,可列入国家电网公司一流县供电企业创建计划。被省公司确定为申报国家电网公司一流县供电企业的单位,在国家电网公司组织考评前,每月向省公司上报工作进展情况。
第十三条  年度工作业绩优秀,表现突出,具备创建省公司一流县供电企业条件的单位,各市公司可将其列入省公司一流县供电企业创建计划。市公司在每年1月31日前将列入当年一流创建计划的县供电企业名单以书面形式报省公司。被市公司列入年度一流创建计划的县供电企业,当年进入一流县供电企业考核年,考核期为一个整年度。
第十四条  在考核年及申报年期间,创建单位在每年4月、7月、10月的10日前,向市公司提交上季度创建活动开展情况汇报,市公司负责审核把关,并于10日内以电子文档和书面两种形式上报省公司。
汇报内容包括:上年(季)度创一流主要工作进展情况;目前的现状分析,距离一流标准的主要差距;创建工作中遇到的问题和困难;下年(季)度的重点工作安排;体现一流水平的特色和创新工作。
第十五条  市公司要加强对建设一流工作的监督和指导,对列入考核年的单位每季度组织不少于2次的不同形式的创建过程督导,按照一流标准,查找创建单位存在的差距,了解创建工作进度,切实解决创建过程中出现的问题。
第十六条  县供电企业要将创一流工作与日常工作有机结合,根据国家电网公司、省公司农电重点工作安排,突出安全生产、经营管理、供电服务等核心任务,以建设坚强电网为基础,以改善和提升企业管理水平为重点,紧紧依托人才队伍、科技进步和文化建设,不断增强创建能力,突出工作效果。
第十七条  积极运用同业对标方法,加强过程控制,促进和深化创一流工作。定期进行企业自我评价,有效开展内外部对标,准确诊断企业状况,广泛借鉴先进经验,持续改进工作方法,及时解决主要问题和薄弱环节,提升企业综合实力。
第十八条  县供电企业应立足长远,以持续改进和不断提升企业管理水平为目标,根据公司一流标准和农电重点工作要求,及时调整创一流目标和措施,实现创一流工作的常态化。

第四章  申报工作
第十九条  对列入省公司一流县供电企业考核年的单位,考核期结束后,依据省公司《一流县供电企业评价标准》进行自我评价,达到标准后于1月10日前,向市公司提交验收申请。
第二十条  对列入国家电网公司一流县供电企业考核年的单位,考核期结束后,依据国家电网公司《一流县供电企业评价标准》进行自评价,达到标准后于3月10日前,向市公司提交验收申请。
第二十一条  市公司在详细审查创建单位上报资料的基础上,结合创建单位实际工作情况,依据国家电网公司、省公司一流县供电企业评价标准,对申报单位组织考评。
对符合考核标准且业绩优秀的创建省一流县供电企业的单位,市公司于每年1月15日前以正式文件报省公司,提出考核验收申请。对符合考核标准且业绩优秀的创建国家电网公司一流县供电企业的单位,市公司于每年3月31日前以正式文件报省公司,提出考核验收申请。
第二十二条  对于申报国家电网公司一流企业的单位,由省公司进行初验后根据考评结果,按照“好中选优”的原则,向国家电网公司提交验收申请,具体申报工作按国家电网公司当年规定执行。
第二十三条  省公司一流县供电企业验收前申报材料包括:
1.县公司、市公司关于一流验收申请的正式文件。
2.河北省电力公司一流县供电企业申报(复查)表(见附件2)。
3.主要经济技术指标完成情况及计算依据。
4.市公司考评结论,考评评分表。
5.县供电企业整改情况报告。
6.各专业组自查报告(含各项考核指标完成情况)。
7.县公司考核年特色工作总结。
8.其它必要的证明材料和基础资料。供电所、变电站分布图、电网一次接线图、电压监测点分布图、光纤网络接线图,近三年企业获得的主要荣誉情况及各项重点工作达标的证明资料等。
上述材料一式三份报省公司。
第二十四条  国家电网公司一流县供电企业申报材料按照国家电网公司有关规定执行。

第五章  考评命名
第二十五条  省公司结合申报单位的申报材料和考核期内工作实际以及本办法执行情况,对申报单位进行综合审查,审查合格的单位,由省公司组织专家组进行现场考评。
第二十六条  现场考评工作突出现场检查,着重了解和评估县供电企业管理工作总体情况。工作程序包括三部分:
1.听取县供电企业创一流工作汇报。
2.查看现场和资料,与员工进行交流,核实相关经济技术指标,参照评价标准检查各专业管理;
3.与被考核单位交换意见,反馈考评情况,提出工作建议。
现场考评时,被考评单位应准备创建一流工作汇报材料、申报材料、重点工作完成情况总结等材料,并发考评组成员。县供电企业各项基础资料要与日常工作紧密结合,力求精简、实用、准确,原则上专业资料实行“谁主管、谁负责”,就地存放。
第二十七条  经考评审定,对达到省公司一流县供电企业标准的单位,授予“河北省电力公司一流县供电企业”称号,颁发奖牌,由各市公司在年度业绩考核中给予奖励。对未通过省一流考核验收的单位,列入下一年度考核期。
第二十八条  国家电网公司一流县供电企业考评命名按照国家电网公司有关规定执行。

第六章  动态管理
第二十九条  县供电企业要注重创一流工作常态机制建设,将一流管理理念贯穿于企业生产、经营工作全过程,实现一流企业巩固、完善、提高、创新的良性发展。
第三十条  省公司对一流县供电企业实行动态管理,实施一流企业荣誉有效期制。获得省一流县供电企业荣誉的县公司自发文之日起(不含发文年度)5年内为动态管理期。动态管理期后,省公司一流县供电企业荣誉自动取消。
第三十一条  动态管理期内,每年初,一流县供电企业要按照一流县供电企业评价标准进行自查,填报一流县供电企业复查表(见附件2),完成一流工作常态建设总结,总结要重点突出体现一流水平的专业管理和典型经验等,于1月10日前报市公司。上报材料由市公司审查汇总后,于1月底前以电子文档和书面形式报省公司。自查情况必须客观真实,如有弄虚作假行为,一经发现,将取消“一流县供电企业”称号。
第三十二条  市公司要做好所属一流县供电企业动态管理期内的考核管理工作,配合协助省公司对一流县供电企业进行动态考核。按照《一流县供电企业评价标准》对一流县供电企业各项指标情况进行审查,同时开展现场考核,考核面不低于50%,并形成考核审查意见,对考核单位进行汇总排序后,于每年6月底前上报省公司。
第三十三条  按照“考核是手段,指导是重点,整

 

 

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