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安全 电力 农电 用电 开展 农安 2009 全员

配网带电班培训管理制度

作者:国网公司     文章来源:国网公司    更新时间:2012年09月01日     
内容预览

             
1、贯彻执行配电中心下发的培训管理制度中各项制度要求,接受上级部门的监督、检查和考评。
2、建立、健全本所培训管理网络,明确班组培训管理人员职责及工作标准,明确管理流程,完善本所考核制度。
3、制定本班组年度培训计划并落实。
4、班组负责定期组织开展各类教育、培训活动,不断提高员工的技术业务素质。认真执行《班组培训管理工作流程》 并取得成效。
5、针对班组的实际情况,培训采取集中与分散方式相结合进行培训。集中培训由班组培训管理员负责组织实施;分散式非计划现场培训,由工作负责人担任兼职讲师组织开展培训工作。
6、本班培训管理人员负责对本所全体员工进行培训需求调查统计,汇总后上报配电中心培训管理人员。
7、为保证配电中心全员培训课时数年度考核指标的顺利完成,培训负责人负责:正确、合理安排本班全年培训工作,制定培训计划,按时组织供电所相关人员参加各种计划性培训工作,并汇总统计各项培训资料。对于考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。
8、配电中心培训管理人员必须保证供电所培训计划中各项培训工作按时完成,每月月底将本所培训计划落实情况及本月全员培训课时数,上报配电中心培训管理人员。
9、每月月底本班培训管理员负责配合培训主管领导严格按照考核制度标准执行月度考核。
                                     

                             
                             
                                                   
                                                

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