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安全 电力 农电 用电 开展 2009 农安 全员

供电所(班)务公开管理办法

作者:电力资料网     文章来源:本站原创    更新时间:2011年08月17日     
内容预览

所(班)务公开

管理办法


为规范中心所(班)务公开工作,明确工作要求和相关责任,体现中心所(班)务公开工作的民主性,达到预期的效果,特制定本办法。

一、适用范围

    本办法适用于对城区客户服务中心所(班)务公开工作进行全过程管理控制。

二、组织机构

1、所(班)务公开领导小组

组  长:中心主任

副组长:分工会主席

成  员:各供电所所长、中心装表计量班班长和用电检查班班长。

所(班)务公开领导小组负责督促、检查、协调中心所(班)务公开工作。

2、所(班)务公开工作小组

组  长:中心综合专责

成  员:各供电所综合员、中心装表计量班和用电检查班资料管理员。

各供电所综合员、中心装表计量班和用电检查班资料管理员兼任信息员,负责所(班)务公开工作的全过程具体操作及资料档案管理等日常工作,所(班)务公开工作小组办公室设在中心综合办公室。

三、所(班)务公开工作程序

 

 

四、所(班)务公开信息反馈程序

 

 

五、所(班)务公开监督程序

 

 


六、所(班)务公开的主要内容

1、年度经营指标计划及完成情况;

2、年度电费回收情况;

3、年度优质服务工作情况;

4、党风廉政建设情况;

5、有较大影响的事件;

6、电价政策、收费标准;

7、业务流程、服务标准;

8、各类考核考勤情况;

9、各项费用收支情况;

10、评先推优情况;

11、工作计划、总结;

12、其他需要定期公开的事项。

七、所(班)务公开的形式

1、中心和各所(班)月工作例会;

2、民主生活会、职工代表座谈会;

3、各类宣传工具:所(班)务公开栏、橱窗、公示栏等形式随时进行公开。

八、所(班)务公开的制度

1、所(班)务公开领导小组工作制度

①每半年召开一次工作会议,听取所(班)务公开办公室对所(班)务公开工作的检查情况汇报,审查新出台所(班)务公开有关办法措施,对未按要求公开的各单位提出处理意见,研究下一步工作。

②每半年组织一次有关中心民主政治建设、民主管理等方面的法规、文件、知识的学习,不断提高对所(班)务公开的认识。

③每季对公开小组工作进行考评。

④每年年底召开一次所(班)务公开总结表彰会。

2、所(班)务公开工作小组工作制度

①按照公司厂务公开、中心所(班)务公开的有关要求和规定,每月开展所(班)务公开工作,组织自查验收。

②按要求将公开内容统一装订成册,作为基础台帐妥善保管。

③每季应召开一次会议,学习上级有关文件资料,明确厂务公开项目内容,讲评当季厂务公开工作情况,对未按要求公开的班组提出整改意见,并布置下一步工作。

④根据职工反馈的信息,及时发现存在的问题和好的做法,并以《厂务公开信息反馈表》等形式,及时向中心所(班)务公开领导小组反馈。

⑤每年至少开展一次所(班)务公开学习培训。

九、所(班)务公开管理考核

1、未按规定开展公开工作的所(班),由中心所(班)务公开办公室对各所(班)提出考核,并将考核结果做为各所(班)劳动竞赛评比、三个文明建设评比和职工之家建设评比的考核依据。

2、凡公开内容不实、弄虚作假的或未按时公开的所(班),除按第一小条处理外,还应对所长、班长提出政绩考核,并通报批评。

3、凡未按规定建立台帐或台帐记录不全、不实的,由所(班)务公开办公室对各所(班)提出考核,并按第一小条进行处理。

4、凡未按上述规定开展所(班)务公开工作的所(班),或接到中心所(班)务公开办公室转发的公司《厂务公开整改通知书》未按期整改的,对所长、班长和责任人提出加倍考核,取消评先资格,并通报批评。

5、每年年底进行一次研讨、总结和表彰。

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