1  适用范围
 1.1  本标准规定了供电所所长的岗位职责、上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。
 1.2  本标准仅适用于公司供电所所长工作岗位。
 2  岗位职责
 2.1  全面负责供电所工作，是本所安全第一责任人。
 2.2  负责完成公司下达的安全、生产、营销任务。
 2.3  正确贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规和规章、制度。
 2.4  负责本所工作计划、总结、报告和经验材料的撰写。
 2.5  负责本所职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
 2.6  负责安全管理工作，组织落实“两措”计划，召开安全分析会，开展事故预想、反事故演练活动，严格执行各项预案；落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、经济、可靠供电。
 2.7  负责制定本所年、月度的工作计划，并具体组织落实。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。
 2.8  负责管辖内线路和设备安全运行、维护、检修和管理。
 2.9  负责配合上级对生产事故和设备事故的调查处理工作。
 2.10 负责电力营销管理及业扩工作，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。
 2.11 组织召开本所营销分析会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果进行考核，及时解决存在的问题。
 2.12 严格执行公司有关财务管理制度，遵守财经纪律。
 2.13 负责本所配网运行管理工作，确保本所线路、设备安全运行。
 2.14 负责本所10kV及0.4kV线路及设备的周期巡视、维护及线路设备的定级、升级工作。
 2.15 负责本所配网年度检修计划、月度停电检修计划的上报，并组织实施。
 2.16 负责本所配网缺陷管理、电力事故分析、处理等工作。
 2.17 负责本所10kV及0.4kV线路、设备的周期试验和检修。负责本所0.4kV线路一、二、三级保护装置的安装及安全运行工作，并监督实施。
 2.18 加强行风建设，提高服务质量，坚持客户接待和走访制度，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉，处理好群体性事件。
 2.19 定期组织全所职工进行业务技能、安全规程和职业道德培训，不断提高本所职工业务技能。
 2.20 积极开展班组建设和工会小组活动，关心职工生活，为职工排忧解难。
 2.21 完成领导交办的其他工作。电力资料网原创 www.52data.cn
 3  上岗条件
 3.1  坚持党的基本路线，遵纪守法，热爱本职工作，有事业心、责任感，能以身作则，团结同志，带领本所人员完成各项工作任务。
 3.2  具有中级及以上配电线路或抄核收技能鉴定合格证，从事供电所营业主管、技安员、线路运行专责或相关管理工作三年以上，实践经验丰富。
 3.3  掌握《电力法》、《电力设施和电能保护条例》、《电力安全工作规程》、《农村低压电力技术规程》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》、电力营销、电价政策等有关知识。
 3.4  具有过硬的业务技能、品行端正，作风正派。
 3.5  熟悉现代化管理知识及微机应用知识；具有一定的组织协调能力，语言及文字表达能力。
 4  工作内容与要求
 4.1  带领本所人员执行系统安全规程及上级有关安全规定，做好职工安全思想教育，开展定期的安全活动；制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，落实安全措施，制止违反部颁《电力安全工作规程》的行为，确保安全文明生产。
 4.2  负责本所人员的管理和考核；主持召开班前、班后会，组织政治思想学习、民主生活会等活动；积极推进班组建设。
 4.3  负责和督促工作负责人做好每项工作任务的技术交底和安全措施交底工作。
 4.4  组织全所成员完成所辖配电线路和设备的运行维护及验收工作；完成台帐、图纸等基础资料的整理工作；完成缺陷的统计上报工作。
 4.5  带领全所人员完成公司下达的各项经济技术指标及各项工作任务。
 4.6  作好人员培训，组织全所人员进行技术业务学习，开展技术讲课、技术问答、现场考问，提高人员素质和业务能力。
 4.7  完成领导交办的其他工作。
 5  检查与考核
 按《公司经济责任制考核细则》检查与考核。