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安全 电力 农电 用电 开展 2009 农安 全员

“农电之星”申报材料

作者:龚玉波     文章来源:总自己    更新时间:2010年10月24日     
内容预览

——沅陵电业公司凉水井中心所所长***“农电之星”申报材料
在巡线的乡间小路上,在风雨无阻的抢修现场、经常可以看到这样一个忙碌的身影,举手投足间,透着果敢和刚毅,言行话语间,溢着自信与活力。几年来,他带领供电所的员工们风里来,雨里去,冒酷暑,顶霜雪,为了条条银线的架设,为了万户千家的光明,奔波着、劳累着、奉献着、执着着。
他,就是沅陵电业公司凉水井中心所所长***同志。
***,1978年6月出生,32岁,土家族。这样一个平凡得不能再平凡的人,做着平凡得不能再平凡的事,14年来扎根基层无怨无悔,用自己扎实的工作作风默默奉献,就是这样一位地道的土家汉子,用自己的青春和斗志雄心谱写着辉煌的新农电事业。
一、 以务实的作风,创骄人业绩;
***,一步一个脚印,以敢为人先、勇于拼搏的精神,求真务实的工作作风,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了广大客户的一致好评,得到了上级管理部门的充分肯定。
2005年、2006年、2007年连续三年评为公司先进工作者;
2007年、2008年连续两年评为市局先进个人;
2007年被评为省公司先进个人;
在他领导下的凉水井中心供电所可喜成绩也如数家珍。
2007年、2008年、2009年连续三年评为市局先进供电所;
2008年、2009年连续两年评为省公司先进供电所;
2009年、2010年被市局确定为创建市局标杆班组供电所;
2008年、2009年连续两年被当地政府授予“服务社会发展先进集体”称号。
种种殊荣地取得,更坚定了他立足岗位、务实创新、争先创优的工作理念。
二、 以创新的理念,健班组管理制度;
参加工作十余载的他知道要想建立一支叫得响,能打硬仗的职工队伍,没有铁的纪律是不行的。为此,他从中心所的所内建章立制入手,以“制度约束人、情感凝聚人”为契机,规范人员工作行为,提高人员服从意识。并结合所内实际情况,率先建立本所员工绩效考核机制,使员工明确了自身的工作职责,对营业窗口依相关文件规定实施高标准、严要求。对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励,并让其在全所职工大会上分享工作经验。为了提高职工降损积极性,顺利完成公司下达的降损指标。他创新工作理念,与员工签定了《降损工作责任状》,将降损工作落实到每一位员工,并明确奖惩细则。此举激发了职工的工作积极性,增强了对电力设施的保养和维护意识,同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。
三、 以务实的态度,保生产安全稳定;
安全生产的稳定是电业企业工作的重中之重,不仅关系到企业的效益,更联牵着广大客户的供电质量。作为基层供电所领头人,龚玉波把确保辖区内每条线路的正常运行当作首任。
2008年初,那场50年不遇的冰冻灾害突袭而来,整整一个多月,他带领着全所员工坚守工作岗位,楞是没回一次家,哪里有故障,哪里就有他和员工们的身影。1月9日晚,蒙福变的10KV张渭线306线路广溪支线方向,因受雪灾的影响线路被迫停电,该供电区域内有多处常吉高速公路临时施工电源和
 

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