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反事故反违章管理标准

作者:本站原创     文章来源:本站原创    更新时间:2013年09月18日      我要评论(0)
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反事故反违章管理标准
(AQGLBZ/02/2012.7)

   1、总则
   1.1 安全生产是企业永恒的主题。在安全生产上要坚持全员、全过程、全天候管理。实践证明,绝大多数事故是因违章引起的,除了人力不可抗拒的事故外,一切事故都是可以避免的。因此,全公司员工应共同来反违章,切实做到让公司每一位员工都来关心安全生产,都来分担安全生产的压力。做到绝不因为管理上的漏洞而让职工流泪、流血。
   1.2 为加大反违章管理力度,及时遏制人身伤害事故苗头,防止人身伤害和设备事故发生,依据《安全生产法》、国电集团公司《安全生产工作规定》《福建国电系统违章待岗管理办法(试行)》和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,制定本实施细则。
   1.3 为了做好反违章工作,各部门(运行维护承包单位)应:开展安全业务技术培训,提高职工安全技术素质;开展以“关爱生命,远离违章”为主要内容的安全文化建设,提高职工遵章守纪的自觉性;完善劳动安全作业环境和设施,配足合格的安全工器具和安全防护用具,并监督员工正确使用;制定完善安全管理制度,落实责任制;按照“四不放过”的原则处理违章行为等。
   1.4 本实施细则适用于永泰大樟溪界竹口水电有限公司。
   2、违章待岗规定
   2.1 违章造成一般事故,责任者待岗一年;监护人(或班值长)待岗半年;部门领导待岗三个月。
   2.2  违章造成一类障碍,责任者待岗半年;监护人(或班值长)待岗三个月;部门领导待岗一个月。
   2.3  违章造成二类障碍,责任者待岗三个月;监护人(或班值长)待岗一个月;部门领导待岗一周。
   2.4  无票工作、无票操作(《安规》另有规定的除外),责任者待岗三个月;班值长待岗一个月。
   2.5  发生电气误操作、误入带电间隔,责任者待岗一年;监护人(或班值长)待岗半年;部门领导待岗三个月。
   2.6  安全措施未全部撤除以前就对设备送电、启动,责任者待岗三个月;监护人(或班值长)待岗一个月;部门领导待岗一周。
   2.7  约时停送电,责任者待岗三个月。
   2.8  在高处作业未使用安全带或未采取其他防范措施;在生产作业场所不戴安全帽,责任者待岗三个月。
2.9  在事故、障碍发生后隐瞒真相,不报、谎报或拒绝提供现场资料,责任者待岗


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