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发电检修队员工教育培训管理办法(暂行)

作者:本站原创     文章来源:本站原创    更新时间:2013年02月22日      我要评论(0)
内容预览

 

 

   为促进发电检修队教育培训工作,大力提高员工的专业技能和业务素质,规范工作流程,确保教育培训工作持续、系统地进行。根据阳城煤电管控体系人事培训制度,特制定本管理办法。
   一、本办法适用于发电检修队全体员工。
   二、发电检修队培训计划及内容:根据济矿阳发〔2012〕34号《关于做好2012年度职工培训工作的意见》和《发电检修队2012年专业技术培训计划》制订《发电检修队月度培训计划配档表》,计划配档表于每月29日前完成并下发专业,其培训项目包括安规培训、定期培训、技术比武、每日一题、讨论学习等。
   三、发电检修队培训小组成员:
      组  长:王  鹏
      副组长:张  然
      培训负责人:刘洪臣
      培训小组成员:张海安、和金胜、徐  冉、杜献辉
   四、培训内容、要求及考核
   (一)安全培训及每日一题
   内容:安全培训包括《安全规程》学习、考试、事故预想、案例分析、新员工培训等;每日一题包括《安全规程》、专业知识、事故预想、案例分析等内容。
   要求:1、“教育培训记录本”使用说明:安全学习、培训记录、讨论学习等内容均使用该记录本,做笔记时在培训内容前加【XXX】标识,例如【每日一题】等;班组对培训记录本做好定置管理工作;
   2、每日一题由班组早会确定学习内容,当班人员必须当日完成,休班(长假除外)人员上班第一天补齐;
   3、新员工岗前培训及三级安全教育要有详细记录并记入培训档案。
   考核:1、每月不定期对“教育培训记录本”进行检查,记录本不全或内容严重缺失的考核本人100元,班长、副班长各50元,根据缺少数量扣班组5分/本;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
   2、对无定置管理、笔记本乱放的考核班长100元,扣班组2分/本。
   (二)定期培训
   内容:每月根据《发电检修队2012年专业技术培训计划》制定各专业定期培训内容及具体时间安排。
   要求:1、各专业要严格按照《发电检修队月度培训计划配档表》组织实施定期培训工作;
   2、专工(或授课人员)要做好培训教案(包括PPT课件)、课堂记录、培训总结等相关工作;
   3、参加培训人员名单由培训小组和专工共同确定,学员要做好学习笔记,并注明学习时间、地点等。
   考核:1、对无故不组织授课、不做培训教案的考核专工100元;
   2、对授课记录不全或培训组织不力的考核专工50元;
   3、对无故不参加学习的人员考核个人100元,扣班组5分/人;

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