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在2012年电工培训班上的讲话

作者:本站原创     文章来源:本站原创    更新时间:2012年03月21日     
内容预览

在2012年电工培训班上的讲话
(2012年2月24日)
XXX
同志们:
 今天,我们在这里举办2012年电工培训班,其主要目的是进一步统一思想,强化学习观念,全面部署学习任务,增强学习实用性,提升电工对企业文化的认同感和归属感,加大培训力度,全面提高电工的综合业务素质。下面,我讲三点意见。
 一、提高思想认识,切实增强学习知识的责任感和使命感
 我局历来非常重视学习、善于学习。2010年国家提出了开展“建设学习型党组织”活动。2011年,省公司、市局开展“创先争优”活动。今年,省公司、市局开展“安全年”活动,继续深化“三集”体系和全面实施“五大”体系建设工作任务。面对众多繁重的工作任务,要把各项工作按照要求全面抓好、做好,更需要强大的智力支持和人才支撑。这就要求我们及时补充能量,不断“充电”。当前,全局上下务必站在工作大局的高度,充分认识学习知识的重大性。
 1.加强学习是提高职工素质的重要手段。年初以来,省公司不断深化“三集”和全面实施“五大”体系建设任务,企业发展和知识创新异常迅猛,实现“两个转变”和“两个一流”崇高愿景异常重大。目前,电工队伍存在综合素质相对较低,尤其是业务素质参差不齐,企业文化观念不强等问题,业务骨干和业务精英极少,具有较高业务知识和专业技术人员青黄不接。今天,我们安排这次培训,就是想利用培训的机会,引导广大电工把学习当做生活和工作的第一需要,实现知识的不断更新。全体电工要主动接受相关知识教育,要持续不断地增强学习的能力,否则,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就难以做好本职工作,就会工作迟缓,影响工作效率和效益。
 2.加强学习是推动企业和电网发展的迫切需要。县与县之间、各单位之间的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才的竞争说到底是学习力的竞争。当前,我局正处在调整组织架构、管理模式和业务流程关键时期,实现电网主要业务的集成、整合和优化,全面落实庆局和我局职代会的重点工作,必须牢固树立尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想。我们要以培训工作为牵动,推动电工进一步弘扬企业文化,攻坚克难,勇创一流,充分运用所学知识和技能,创造性地开展各项工作,努力破解企业和电网发展难题,切实做好各项工作,推动企业快速发展。
 二、努力学习知识,推动培训工作深入开展

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