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安全 电力 农电 用电 开展 农安 2009 全员

变电班组违章考核制度

作者:本站原创     文章来源:本站原创    更新时间:2012年04月09日     
内容预览

 

 1 为严格执行“两票三制”,加强安全生产,保证实现公司及本站安全目标,做到“安全第一,预防为主、综合治理”,严防误操作事故发生,在全站开展杜绝习惯性违章活动,制定违章考核办法,并定期或不定期对每位值班员进行考核,并将考核情况在每周的安全活动会上公布。
 2 发生下列违章情形的,主要责任人、次要责任人罚款100—60元:
 2.1 在高压设备上工作,不装设接地线即进行作业,未造成后果;
 2.2 未经批准擅自使用解锁强行解除运行中设备的闭锁(擅自使用万能钥匙);。
 2.3 发生严重未遂异常者;
 2.4 无操作票进行操作、无工作票进行工作,或事后补填操作票或工作票;
 3 发生下列违章情形的,主要责任人、次要责任人罚款80—40元:
 3.1 倒闸操作中监护人做与监护无关的工作或擅自离去,使操作失去监护或监护不到位;
 3.2 操作随意跳相或改变操作顺序;
 3.3 巡视高压设备擅自打开柜(网)门越过遮栏或从事其它工作;
 3.4 无故不参加安全活动会、站上统一安排的工作及其他重要会议;
 3.5 无故不按照规定时间接班或未履行交班手续擅自离站;
 3.6 发生下列违章情形的,责任人罚款60元。
 3.7 工作许可人在工作票上不填写、不交待清楚工作地点和保留的带电部位及安全注意事项,就发出许可工作的命令;
 3.8 工作票中的安全措施与现场不符者;
 3.9 超出事故处理范围,不使用操作票;
 3.10 操作时不在操作票上逐相打勾;
 3.11 工作现场操作中打、骂架或嬉闹者;
 3.12 工作中由于疏忽导致设备损坏,仪器仪表损坏者;
 3.13 保护整定计算有误或现场定值整定有误但未造成后果者;
 3.14 用草稿操作,后补操作票;
 3.15 操作人不等监护人发令就先操作;
 3.16 单独一人工作,失去监护。
 4 发生下列违章情形的,责任人罚款40元:
 4.1 操作中使用不合格的安全工器具;
 4.2 倒闸操作不执行“四核对”、“唱票”、“复诵”,不进行危险点分析者;
 4.3 经传动机构操作刀闸和开关时,不用绝缘手套进行操作,验电、装拆接地线和更换高压熔断器时不戴绝缘手套;
 4.4 调度员下达指令不通报姓名,受令人不复诵;
 4.5 运行交接班不认真,不按规定进行交接班;交接班不签名;
 4.6 防鼠挡板拆后未及时恢复,进出开关室不随手关门,在开关室内操作随意开窗;
 4.7 工作许可人未到现场交代安全措施就许可工作,或未共同到现场检查验收就办理工作终结手续;
 4.8 临时性工作及事故抢修未按规定做好安全措施就许可工作;
 4.9 进入设备区进行油漆、绿化等非电气工作不办工作票;
 4.10 接地线缠绕或接地点不牢;
 4.11 工器具不按规定试验或试验无记录、无管理台帐、安全工器具无编号;
 4.12 进入生产现场不正确佩戴安全帽,不正确使用劳动保护用品;
 4.13 工作中不按规定设置遮栏或安全遮栏设置不规范;(包括高压试验);
 4.14 使用梯子时与地面倾斜角过大或过小,人在梯子上时移动梯子或其他不按规定使用梯子的违章行为;
 4.15 班组安全活动流于形式或未按规定要求活动、记录;
 4.16 监护人代替操作人进行操作。
 5 发生下列违章情形的,责任人罚款20元:
 5.1 设备巡视不认真,不到位,不按规定时间进行,无记录,重大缺陷未能及时发现;
 5.2 验电前未在带电设备上正确检验验电器是否完好;
 5.3 验电后不立即挂地线(合接地刀闸);
 5.4 操作时不能正确检查、使用安全器具;
 5.5 操作终结后不核对一次系统模拟图;
 5.6 接受倒闸操作命令不使用标准的调度术语;
 5.7 倒闸操作不使用标准统一的操作术语;
 5.8 工作票和操作票不按规定填写双重编号;
 5.9 当班期间高压室门窗未关好;
 5.10 进行电容器放电时不穿绝缘靴、不戴绝缘手套;
 5.11 按规定对设备进行定期试验与切换;
 5.12 受理、执行不合格的工作票及许可工作者;
 5.13 工作结束后不督促、不检查工作班成员清理工作现场;
 5.14 使用未经试验合格或超过试验期限的电气绝缘工具;
 5.15 在控制室、高压室、操作现场吸烟者;
 5.16 消防器材挪作他用,没有对消防器材定期检查试验;
 5.17 查找接地故障时不穿绝缘靴;
 5.18 在变电站搬运长的物体,未放倒搬运;
 5.19 使用不合格的操作票;
 6 发生下列情况之一者,扣每值每人10元:
 6.1 各种文字记录和电脑资料未输入或不完善;
 6.2 卫生责任区打扫不认真,寝室、控制室卫生不打扫;
 6.3 消防器材定期检查未做;
 6.4 交接班时钥匙缺少,现场规程缺少(应赔偿或补齐);
 6.5 当班期间由于人为造成电脑程序、应用程序出错;
 6.6 当班期间,各种资料、图纸、台帐,借阅后未归档或放置混乱;
 6.7 安全活动记录、政治学习记录、事故快报未签名;
 6.8 技术问答缺少篇数。
 注:
 1、发现重要缺陷经站长确定后汇报上级主管部门给予相应的奖励。
 2、实行每月考核,并结合公司季度考核结果,考核对象为全站人员的每月奖金。

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