12月15日，我们在桃花岭村架线施工时，村长说明天要来17家单位检查工作，这是最近第三次检查了。可见每到年底各行业检查评比便开始泛滥，正如一位高官所讲“检查评比泛滥也是一种腐败。工作是干出来的，不是检查评比出来的。”
检查评比活动过多过滥，交叉重复，甚至暗箱操作，弄虚作假，严重降低了评比达标的公正性和可信度。一是因为权威驱动。有评比就有实惠，有考核就有好处，有检查就有威风。名目繁多的评比，可把基层苦了，累了，与其说是促进工作，不如说是扰民。二是因为政绩驱动。有的检查评比是“上午来，下午走，中午一餐酒”，起不到考核、评价、激励作用。有的单位为了捧上奖杯、登上奖台，搞华而不实的形象工程。 三是因为利益驱动。许多接受考核评比的单位，想要得个好名次，除了招待好，还得“意思”好，不然名次就会靠后，与政绩挂钩的责任状就完不成。
时值年底，正是各单位为实现全年目标奋力冲刺的关键时刻，尤其需要上级部门帮助协调、解决难题。因此，希望有关部门多搞服务，少些过滥的检查。